-Elaboration de l'organigramme, des fiches de poste
-Recrutement
-Contrats de travail, déclarations administratives
-Plannings de travail, gestion d'une équipe de 5 à 7 personnes sur plusieurs sites
-Suivi des payes, congés, heures supplémentaires...
-Evaluation des besoins en formation
-Suivi des missions de chaque salarié et validation